·营销副总经理

职位描述：了解和掌握服装业零售市场发展趋势，有大型零售商场管理经验，善于沟通和交往，对零售业态有较强的市场掌控能力，对商场内管理工作有一定的实际经验和能力。曾经作过副总经理职位5年以上的经历者。

职位要求：年龄：40岁以下，大专以上学历，男性，市场营销及相关专业，形象气质好。

·品牌经理

职位描述：熟悉男、女品牌服装经营管理，对品牌开发有独到的思路和见解，熟悉服装款式、板型、材料、颜色、质地，能掌控全盘货品开发。有5年以上品牌独立经营管理实际工作经验。

职位要求：年龄：35岁以下，男女不限，国内人士及韩国、日本、香港、台湾人士等均可加盟。

·国贸部经理

职位描述：能够全面掌握国际贸易工作流程环节，曾经从事外贸服装进出口业务或一般贸易以及加工贸易工作，并有担任过经理或主管工作经历。

职位要求：年龄35岁以下，本科以上学历，国贸专业，有5年以上工作经历。

·市场部经理

职位描述：全面掌握服装终端经营管理工作，能够把握市场动态，了解服装的市场规律，有3年以上市场部经理工作经历。

职位要求：男性，40岁以下，大专以上学历，市场营销或相关专业，能够有丰富的市场经营管理工作经验，有做过服装零售市场经理者优先。

·北京市场部经理

职位描述：全面掌握北京市场服装零售终端之经营管理工作，能够把握市场动态，了解服装的市场规律，有5年以上市场部经理工作经历。

职位要求:男性，35岁以下，大专以上学历，市场营销或相关专业。

·高级服装设计师

职位描述：能够全面掌握整季产品全盘货品的设计工作，对服装流行趋势有预见性和独到的见解与设计思路，对设计产品的流行发布会能够进行掌控和运做，有5年以上服装设计工作经验。

职位要求：本科以上学历，服装设计专业，年龄：40岁以下，男女不限。5年以上从事服装设计工作者。

·服装设计师

职位描述：热爱服装设计工作，对服装设计有独到的见解和设计思路，能够对服装发展流行趋势有预见性，有5年以上服装设计工作经验。

职位要求：本科以上学历，服装设计专业，35岁以下，男女不限。5年以上从事服装设计工作者。

·服装陈列师

职位描述：熟练掌握服装产品陈列技巧，对色彩搭配有较好的思路和见解，有实际陈列工作经验2年以上者或表现优秀的应届毕业生。

职位要求：30岁以下，性别不限，大专以上，服装设计相关专业。

·博物馆馆员

职位描述：能够熟练掌握博物馆工作流程，有对馆品、设备、人员等管理工作经验，对皮革历史有所了解，沟通能力强，社会交往能力突出的人士。

职位要求：大学以上学历，经济管理或相关专业，性别不限，35岁以下，有3年以上相关工作经验

·CAD推板员

职位要求：男女不限；28岁以下；服装相关专业；公司进行专业培训，欢迎应届毕业生应聘。

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